一年之計在于春。馬年春節(jié)后，公司相繼召開了2014年營銷年會(正月十二至正月十四)和生產(chǎn)經(jīng)營動員大會(正月十五)，明確了公司2014年“四個確?！钡娜蝿?wù)目標；開啟了實現(xiàn)公司有質(zhì)量有效益發(fā)展；實現(xiàn)員工收入增加，更加和諧、幸?！翱颠_夢”的新征程。
新目標催人奮進，而實現(xiàn)目標是干出來的。更需要“肯干事、會干事、實干事、干成事”的“四干”精神。
“肯干事”是一種態(tài)度。只有秉持想干事、肯干事的心態(tài)，才能有干事的激情。有了干事的激情，就會用心想事、眼中有事;就會防止消極、埋怨情緒;就會“受人之托、忠人之事”;就會內(nèi)生一種責(zé)任感。
“會干事”是一種能力。有能力才能有執(zhí)行力，才能發(fā)現(xiàn)問題、把握要點;才能高效、快捷。會干事不是天生的，而是平時善于學(xué)習(xí)、多思、多問、多干積累起來的。只有這樣才能提高自我、完善自我，成為本職工作的行家里手。
“干實事”是一種作風(fēng)。干事就是要有一種“腳踏實地、踏石留印、抓鐵有痕”的作風(fēng)，只要夙夜在公、實干苦干，何愁大事不成。
“干成事”就是一種結(jié)果。就是要堅持目標導(dǎo)向，始終扭住目標，追求干事的最佳成果，最好業(yè)績。只要有了“肯干事”好的態(tài)度和激情;有“會干事”的技巧和能力;有“干實事”的扎實作風(fēng)，必須會有“干成事”的好的結(jié)果、好的業(yè)績。
“干事”的過程中不可能一帆風(fēng)順，遇到困難和問題是常有的。只有對“干成事”有堅定的信心，以積極的心態(tài)面對困難;以“肯干事”的心態(tài)鞭策自己;以“會干事”的標準要求自己;以“干實事、干成事”的目標激勵自己，相信每位員工都能在公司“決勝馬年、共筑康達夢”的奮斗中“出彩”。
